Landre
Expertise-Comptable
Conseil
Informatique
Audit
Marketing
Actualité & Publications
01
Avantages en nature :Barème 2025
juritravail.fr, 18.03.2025
Les montants forfaitaires des avantages en nature logement et nourriture ont été revalorisés au 1er janvier 2025. Ils donnent les limites des allocations forfaitaires.
04
Exonération de charges sociales : mesures COVID
legisocial.fr, 21.10.2020
Dans une information du 16 octobre 2020, l’URSSAF actualise ses publications sur le site dédié aux mesures-covid19.urssaf.fr, et nous confirme à cette occasion les périodes d’emploi concernées par l’exonération Covid.
06
Donation familiale : l'abattement exceptionnel devrait être doublé
Légifiscal, 19.10.2020
Le but est d’inciter les Français à consommer. Cet abattement exceptionnel de défiscalisation est voulu pour les donations intra-familiales.
A l’origine prévu pour un montant de 100 000€, les députés ont choisi de passer l’abattement à 200.000 €.
Le mercredi 14 octobre, un amendement au projet de loi de finances pour 2021 dans ce sens, est voté en troisième loi de finances rectificative.
Concrètement
Les familles devraient pouvoir faire un chèque de 200.000 € sans droits de donation jusqu’au 30 juin 2021, à “un enfant, un petit-enfant, un arrière-petit-enfant ou, à défaut d'une telle descendance, un neveu ou une nièce (CGI. art.790 A bis)”.
07
Compte professionnel de prévention: les obligations de l'employeur
Service public, 13.01.2020
Tout employeur a une obligation de prévention de la pénibilité au travail, quels que soient la taille de l'entreprise, son statut juridique et ses activités. Lorsqu'un salarié est exposé à des facteurs de pénibilité au-delà de certains seuils, l'employeur doit établir une déclaration et mettre en place un compte personnel de prévention de la pénibilité (CPPP) qui permet l'acquisition par le salarié exposé de points cumulés sur le compte (1 point par trimestre d'exposition).